人事專員    3000-5000

崗位職責：

1、擬訂公司人事、行政管理制度，并監督制度的落實，做好各項制度執行情況的檢查、考核；

2、公司員工的招聘，邀約、初試及復試啊，新員工的入職、培訓、離職等手續辦理；

3、配合公司質管部做好關鍵崗位的培訓資料、檔案整理；

4、公司員工考勤的統計匯總，績效考核的匯總；

5、公司員工關系的管理：勞動合同的簽訂及臺帳的建立更新，員工社保的辦理。

任職要求：

1、熟悉六大模塊及社保辦理流程，有辦公室工作經驗者優先；

2、熟練使用相關辦公軟件，特別是word excel。

3、踏實穩重，工作細心，有較強的溝通、協調能力。